|
Programa para identificação
de profissionais que possuam
as competências técnicas e
comportamentais que estejam
com melhor adequação ao
momento em que a empresa
está vivenciando e com a
visibilidade dos objetivos
dos próximos anos.
Este processo é iniciado com
o entendimento da
organização e das áreas em
que o/a profissional estará
atuando e também contatos
com os/as atuais
profissionais que estarão
interagindo com o/a
profissional que estará
sendo identificado/a.
A identificação do
profissional segue o
entendimento das atividades
que estarão sendo
realizadas, pré-seleção
através da avaliação do
Curriculum Vitae, entrevista
comportamental e técnica,
avaliação do perfil
psicológico e encaminhamento
dos/as profissionais
pré-selecionados para os/as
gestores/as das vagas para
que sejam escolhidos/as
os/as profissionais a serem
contratados/as.
Avaliações referentes aos
valores da organização junto
aos/as candidatos/as são
imprescindíveis para que os
resultados sejam eficazes na
escolha dos/as profissionais
que serão parte integrante
da equipe. |
